临近年终，员工都在不约而同地揣测着年终红包的事。很多公司都采取双薪的方式给辛劳了一年的员工一个犒赏，少数公司待遇更佳，三薪、四薪，甚至五薪。有些公司则根据一年来公司取得的业绩，按比例给员工发奖金。这，是一个喜庆的日子。     可是有些员工就不是那么如意了，伤心、疑问、愤怒在他们的脸上表露无疑，让我们来看看他们的情况吧。     A小姐是今年才...

    menghuantiantang的困惑：    我在a公司，现在因为公司调整的原因，a公司的软件部门在今年5月份被整合到b软件公司，我在a公司的合同是到2007.03.31到期，现在b软件公司让我们重新签合同，我没有签，我想辞职，公司说我现在合同没有到期，要交违约金，就是从9月份到2007.03.31这段时间的，请问这合理吗？（a公司的的违约金 是工资的80%，b公司的的违约金 是工资的20%，人力资源的那个人...

 沃州湖畔的问题：     最近人事部提出让我待岗，理由是因我所在的事业部因故停止生产，员工需要进行分流到外地子公司或其他事业部工作。人事部对我说目前总公司内没有合适的岗位安排，拟对我作待岗处理或调往外地子公司。而我对此提出异议，因为总公司在今年6月份已与我续签劳动合同1年，新合同生效时间从2006.8.1至2007.9.30止（原已与总公司签订了3年劳动合同），因此我向人事部表示要继续履行合同，不...

    日前提交的全国人大常委会二审的劳动合同法草案作出规定，国家将采取措施，逐步实现劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。另外，草案还对涉及劳动者权利的多项内容进行了修改。 鼓励：签无固定期限合同     “劳动合同短期化”现象不仅不利于建立稳定的劳动关系，而且也损害了劳动者的权益。日前再次提交审议的劳动合同法草案鼓励签订无固定期限劳动合同，并规定用人...

    “直到现在，我的头还昏昏的。”10月23日晚上20时，在上海名江律师事务所，右眼乌青的何炜律师仍在灯下写投诉材料。“我受当事人委托去了解情况，没想到原本正当的执业行为竟会有如此遭遇！”何炜说，无论在法律上还是道义上，他都要讨个说法。     何炜原是安徽一家律师事务所的主任，今年8月刚加盟名江律师事务所。尽管名江律师事务所主任一再表示，上海律师的执业环境总体上是不错...

   来自上海市劳动保障部门的消息，经过一个多月的劳动者权益保护专项检查活动，已经有3万余名劳动者获得了近1800万元的拖欠工资。仅2006年12月份，各级劳动保障监察机构共收到劳动者关于欠薪的举报投诉552件，检查用人单位3000多户，查处欠薪单位518户。     本次专项检查是以农民工工资支付情况为重点的劳动者权益保护专项活动。上海市劳动保障局、上海市建设交通委、上海市公安局、上海市总...

    网友草莓圣代的困惑：     专家好！听说对于女性员工，生育后会享受到一笔生育保险金，请问该笔保险金额是怎么计算出来的？谢谢！     劳动法苑刘峰答复：     在上海，问题中的“生育保险金”由两部分构成，一是生育生活津贴，二是生育医疗费补贴。     生育生活津贴由月生育生活津贴标准和享受生育生活津贴的月数共同...

网友kaka106706的困惑：     我是与去年11月底跳槽到一家所谓的日资食品公司工作。公司当时承诺是试用期2000元转正后2500元。后来等我转正了却没有得到相应的承诺。而且当时公司是委托人才中介公司与我签的合同，合同上注明的工资是1200元，公司说是为了少交管理费。但现在我才发现是上了他们的当了，而且公司也不是按我2000工资交的三金而是按上海最低的平均工资为交金基数的，请问面对这么多的侵权问题，我该...

网友的困惑：     我与单位在2006年6月份签订劳务合同，在同一个月和外服签订同样1年的劳动合同，试用期3个月。三个月过后，单位因为两个孕妇产子要回来了，想解雇我，但当时她们还有1个月产假，就骗我说我试用期不过，在9月份又签了一份把原来1年的合同改为6个月的合同。到11月份把我的工作交给了回来的一个人，然后说我没过试用期就辞掉我。     黄浦区劳动仲裁委员会只判给我3000元的经...

网友Adammer的困惑：     我是通过上海外服与某英国公司上海代表处（没有法人）签订劳动合同的，在职期间公司曾派我去英国培训2周（其实就是出差,根本没有培训），并与公司签订培训协议，要求我培训结束后为公司服务2年，否则按比例赔偿去英国的交通食宿等费用。在之后的时间里，我也经常在公司加班。     去年11月30日我以英文辞职信向公司提出离职，12月20日公司老板在收去我门卡等物品...