问题：     在公司提供的劳动合同中有一些不合理条款，比如当员工违反合同被甲方辞退或开除，员工在办理解除合同的同时，还要向公司支付违约金壹万元。请问我们在签订合同时如何避免类似于此类的不合理条款。                            ...

    问题：     我在一家金融公司工作，2004年12月6日入职，约定试用期3个月，但由于以前没有从事过这一行业，再加上公司培训方面的问题，一直工作得不顺利，试用期到了又被延长了2个月。在试用期期间里，公司根本对我不闻不问，现在公司提出要辞退我，我很不甘心。再说我目前的经济状况不好，很需要这份工作，请问公司是否有理由延长试用期，并且辞退我？      ...

    问题：     苗律师，您好，我7月份合同到期，公司以经营状况不好为由，提前30天通知我不再续约。公司原本规定每月最后一天发放当月的工资，但公司以资金紧张为由，拒发我们5月份的工资，并说根据劳动法相关规定，可以拖延一个月再发我们5月份的工资，但实际上公司其他在职员工的工资都已发放。请问：在我办理离职时，是否可以要求公司给我结清所有的工资（包括日期未到的，公司给我的...

    问题：     我们和公司签订了为期三年的劳动合同，2006年6月到期。但是我们手上并没有合同，合同全在公司手上。但是现在公司要我们重新签订合同，合同的甲方是一家与我们公司从事行业完全不同的公司，经我们调查确认是一家人事租赁公司，然后由这家租赁公司以劳务输出的方式把我们派遣到现在的公司工作，其他条款与现合同基本相同。请问各位，我可以拒绝公司的要求吗？如果我想借这个...

    问题：     公司从北京搬迁到廊坊，我跑班车受不了，当时也不懂怎么办，就以搬迁为由提出辞职，结果公司要我交违约金，于是我又以搬迁属于劳动条件改变为由提出与公司立即解除劳动合同。     公司的合同规定员工提出辞职，“须向单位交纳违约金，违约金数目由单位定”。但我在签约合同时没有规定违约金的具体数目，这条条款是否合法？另外，我签约时公司使用“工...

    问题：     我在一家贸易公司工作，公司要求员工入股，交纳股金后，公司并未开具入股凭据，年终分红也只是口头上说相应增加股本，并未发放现金。请问我的股份受法律保护吗？我如果中途辞职的话，我有权利将股份转让吗？合约期满后，我的股份会如何处置？                     ...

    问题：     我们公司的一个司机工作时间不确定，除了白天上班，晚上如果要接送人的话，必须随叫随到，遇到这种情况，我们该怎么在合同中约定？劳务合同中的工作时间可以协议约定吗？是否会跟劳动法有冲突？劳务协议中工作时间这一条款是协议中的必备条款吗？是否一定要在合同中写明具体的工作时间？              ...

    问题：      我于1999年9月到公司，试用期3个月，当年11月底与公司签订了为期5年的劳动合同，即到2004年11月30日止。而我于2004年中怀孕，05年1月生产，目前尚处于哺乳期。     1999年12月时，公司出资为我及公司一些员工提供了MBA培训，当时我曾补签过一份接受公司出资MBA培训的员工需服务10年的协议，否则赔偿全部培训费用。    &n...

    问题：     我在上海工作已经5年，档案和户口仍旧在家中。我大学毕业本科无学位，请问我的档案如何才能调到上海？     我在现在的公司已工作近4年，但是公司是外地办事机构，无法给我出具工资所得税证明，居住证我也没办法申请办理。请问老师，有没有办法解决这个问题？谢谢。              ...

    问题：     我的工作单位在广州，人事关系挂靠在上海市外服公司。劳动合同分别与两家各签了一份。但外服公司签的是12个月的，到期日为2005年6月31日；公司签的是14个月的，到期日为2005年8月31日。     因公司准备调换我的管辖区域，我于2005年5月9日以电子邮件形式通知公司，并注明我的合同期是到2005年6月31日，因健康原因希望在合同到期日6月底自动解除合同。...