许多毕业生由于缺乏对《劳动法》《合同法》等一些法律、法规的了解,当自身利益被用人单位侵犯时,还全然不知。同时也由于法律知识的缺乏,在与用人单位交流时常常处于被动地位,跟着用人单位的意思走。目前有一些用人单位正是抓住了毕业生的这一个弱点,损害了不少学生利益。所以,毕业生在就业时,最好读一些相关的法律常识,最起码要了解什么样的合同是无效劳动合同,免得被一些没有法律效力的合同束缚...
问题: 我所在的部门,经理被迫辞职,部门被解散,有人被辞退,剩下的3个人中2个到生产部。我将到技术部去,人力资源经理找我说:如果我愿意去就留下,不愿意去就打辞职报告。我选择了离开。 在结算工资时我要求得到1个月的离职工资,却被告知如果要得到离职工资我就必须再干1个月,并且说以前的做法不正规,现在按正规的做法离职必须在辞职的1个月后才...
问题: 苗老师: 你好! 我就职于一家私人企业,每周规定上6天班,而且工资不准时发放,公司的做法对吗?试用期辞职需要打报告吗?需要提前30天吗(公司未与我签订劳动合同)? 公司也未给员工购买保险,私营企业可以不按劳动法购买住房公积金吗? &n...
网友幸福来信咨询: 我是今年七月份夜大毕业的,此前也工作过。最近到了一家新公司,单位说打算将我列入他们的见习计划,见习期三个月,每月政府会给我三百多元的补贴,单位再给一些,三个月后才签合同。请问见习生是怎么一回事?国家规定的见习期间的待遇是怎样的?单位说见习期不包含在合同期内,且见习期的保险是由政府见习办交,这种说法对吗?还有,见习期单位要求加班的话,能按劳动法拿到加班工资吗?如果见习期间我...
加班是企业永恒不变的话题,但越来越多的劳动者对企业的加班感到不满,由于加班费而引发的劳动争议呈逐年上升之势。本文通过一起案例,希望企业在安排加班时能注意到相关的法律规定,提高企业对于加班劳动争议风险的防范及应对能力。 案情: 某公司因其加工的一批货物出现了3000多件的不合格产品而影响了生产,为赶时间完成订单,公司要求所有员工连日加...
网友帝西来信咨询: 我在一家国营公司上班,我已经书面提出辞职申请,但领导迟迟不派人交接工作,我非常着急,原来的合同上只提到提前30天提出辞职申请,并没有其他条款。 如果原来的公司还要求我去上班,不给我交接工作,或不给我开退工单,那我该怎么办? 劳动法苑魏浩征答复: 您好!这个问题在我国...
问题: 苗老师你好: 我去年8月份从山东应聘到上海的一家公司上班,与上海公司签订了劳动合同,而我的工作地点在山东。去年公司说由于我不在上海本地工作,又没有上海的居住证,所以没有办法给我办理四金,让我在当地找一家公司托管,由于种种原因,我没有办成。今年11月份我在当地找到了一家托管公司,我让公司把我原来的养老金和公积金补上,但公司答复已按上海外来人员务工规定给我缴了综合保险。我...
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