退休养老、医疗、失业、生育等有关劳动者切身利益的问题越来越受到关注，有不少网友询问了这方面的问题。在这些问题中较多的是：如果用人单位给职工购买商业保险公司的保险是否能替代社会保险。答案是非常肯定的：不行！哪怕单位归你买的商业保险再多，也必须为你缴纳社会保险。以肖马的理解，之所以商业保险不能代替社会保险，是因为这两者是有本质的区别的。如果来件了这两者的叙别，那么就可以理直气壮地对用人单...

    问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求。现公司管理日渐衰落，人事制度奖懒罚勤等等，本人也觉得不能更好地发挥所长，长此下去必将“消亡”。虽然公司对我也有知遇之恩，但是人各有志，总想到外企去再创一番事业。如今合同将近期满，但服务协议还有八年。我能够合法地离开吗？ 　　另...

    小王是北京某IT公司的技术骨干，在一次晚上加班后，第二天后连续几天没有见到他上班。公司怎么也联系不上小王，因为小王掌握着公司技术相当多的资料，公司等着这些资料用，因此主管急了，正要向公安部门报案，小王却自己回来了。原来因为小王没有办理暂住证，被夜查的警察抓着遣返了户籍所在地。     小陈听说北京放开了外地人可以在京购车上牌的限制，兴冲冲准备买车，可是他手中的...

    问题：     前两天我在网上看到一条招聘信息，一个房产公司招聘兼职文秘，主要要求就是有充分的业余时间，上网方面，就可以，开始没当回事后来因为急需钱所以就去应聘了一下，心想反正平时也经常上网，要是顺便还能赚到钱岂不是更好！     那家公司是一家房屋中介公司，主要是做公寓之类房屋代理业务的。面试通过后，需要签三个月的聘用合同，然后要参加一个培训...

    随着经济的发展，劳动争议纠纷逐渐从拖欠工资、劳动合同解除转向培训费补偿、社会保险等方面。企业为员工个人提供培训机会原是双方得益的事情，但有时处理不当，会使劳资双方都出现不愿看到的状况。     案例：小李2000年进入A公司做技术部门的工程师，并签订了三年的劳动合同。由于小李业务上一贯表现很突出，2001年12月A公司安排小李到加拿大参加一个产品的维修培训。当时小李与单...

    年终岁尾，又是跳槽高峰期。人往高处走，水往低处流，本是天经地义，无可厚非，然而，在和原公司“say bye-bye”的时候，什么东西是属于公司的，什么东西又是属于员工的，这实在是一个费思量的问题。据报道，上海市利乐中国公司的一名环保工程师张先生日前的离职就因此和公司发生了争执，在各方调解无门的情况下，最终对簿公堂。     在跳槽成为家常便饭，员工把自由流动当成提升自我...

    案情：     张威在一家国有软件公司工作，2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知，其中写道：“由于集团结构调整，市场推广部没有张威适合的岗位，经研究决定做辞退处理。”公司人事部告诉他，除支付其7月16日至26日的工资外，还支付一个月基本工资（张威在降低工资后的月薪为3500元）经济补偿金，共计3900元。     张威认为公司支付的经济补偿...

    小徐是某医学院毕业的高材生。1997年7月，刚刚走出校门的他经过几番艰辛与努力，终于进入一家著名外资医药公司担任市场销售代表，这可是小徐一直梦寐以求的肥差事。上班第一天小徐欢欢喜喜地到公司人力资源部签订了一份为期两年的劳动合同（1997年7月26日至1999年7月25日），同时，他也在《某医药公司市场销售部市场代表须知》上签了字。     初次踏上工作岗位，小徐将全部热情和精力...

    案情：     陆宇在一家外企做销售，月薪3700元。他每天的工作是对其负责的约20家商店进行拜访，了解公司各种包装规格的产品在各店的存货情况，并填写日报表。公司综合分析销售人员的报表，作为生产和调运的信息依据。但是，有些销售人员偷懒，不按规定拜访客户了解存货情况，因此报表内容不真实。鉴于这种情况以及报表的重要性，该公司销售总监曾发文规定：“凡填写虚假报表的，立即...

    问题：     我原来劳动合同上没有违约约定，还没到期，现在单位要我签的岗位责任（聘任）书上有违约责任，期限也延长了，我到底签不签？ 透露一下，我想跳槽。                                   &nb...