——市人事局处长蔡志强谈人才引进政策的变化     不少人、特别是外地来沪找工作的求职者感觉到，从今年起，外地人才来沪工作的门槛提高了，这种感觉并不是凭空而来的。比如，今年6月15日开始实施的上海市居住证制度，主要对像是具有本科以上学历的人员；前两年执行的引进（外地）人才工作证的要求是大专以上的人员，而且连续在上海同一个单位工作满3年可以把户口报进上海。又比如，在实施居住证制度后，外地...

    劳动合同是很多求职者的护身符，但有时候却被用人单位做了自身利益的保护伞，劳动者该得的权益没得到。     案例：小燕是上海某大学2001年毕业的公费研究生，毕业前曾在一家投资公司A公司实习了十几天，毕业后因A公司招人计划一直不能确定，于是跟某银行签约。后来A公司又找到小燕，许诺以年薪6-10万请她去工作。小燕因家庭负担比较重，很想早日分担家庭重任，又因在A公司实习期间...

编辑同志：     单位已拖欠我们工资四个多月了，员工们生活受到了很大影响，想申请劳动仲裁，又怕时间拖不起，请问有何办法尽快拿到拖欠的工资？                                         读者...

编辑同志：     我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？                                     ...

    劳动法与其他法律不同的地方之一是，除了法律法规政策特别规定的外，以合同当事人约定为主。也就是我们所说的有法定从法定，没有法定从约定，没有法定也没约定的，在发生争议时根据事实来套用法律法规和政策。     《上海市劳动合同条例》第十四条规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。”     这...

    不规范的劳动合同，往往使员工的权益受到侵害，同样也会让企业加重各种成本。劳动合同不规范、由此而引发的劳动争议纠纷案例也逐年上升。     案例一：小方与某公司签订了劳动合同，约定三个月的试用期。结果在试用期满的第二天，公司对小方进行了评估，认为小方不合格，被公司以试用不合格为由辞退。后来小方经咨询相关专家，认为公司违反了劳动相关法规。公司叫委屈，小方是因为试用...

    二、关于劳动合同的变更     在劳动合同履行过程中，因订立合同时所依所的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。在你所述情况中，你与用人单位签订的劳动合同尚未到期，但是劳动内容已经发生重大改变，工作环境与劳动强度与原来签订合同时双方所依据的客观情况已经大有不同，在此情况下，你...

河西区潘先生来电咨询：     我已经在一家中外合资企业（原是国有企业，1997年整体合资）连续工作13年了，目前劳动合同已经到期，我不想再跟单位续签合同了，现在我想问，我原来在该企业工作了那么长的时间，合同终止后，单位该不该给我经济补偿？在哪些情况下可以要求用人单位给予经济补偿？另外我听说如果国有企业的职工合同到期后可以要求单位支付生活费，像我这种情况也可以要求吗？ 坤德律师事务所张崇泉...

    左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁员，律师，中央电视台《今日说法》嘉宾之一，搜狐、博士伦、亚信、松下控制装置、UT斯达康、《时尚》杂志等数十家知名公司的人力资源法律顾问；北京祥琦劳动信息咨询公司创始人、总经理；是中国打赢首例“竞业禁止”案的第一人，在众多报刊上开有“说法”类专栏，其中《祥琦说法》栏目获得“中国新闻名专栏”奖。     应广州某人寿保险公司的邀...

编辑同志：     我是一家制药厂的销售人员，自去年进该厂工作自今，厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪，没有基本工资，这样一来，有时我接连几个月没有工资，生活因此缺少保障。最近听说政府对此有了新的规定，不知这些新规定是否对我有利，厂里的作法合法吗？                       &n...