问题: 公司认为我能力有限,把我辞退。我已经在公司办好离职手续,就是填了一张离职表,交给公司,我自己身上没有任何凭据。我现在找到一家新公司,新公司让我出一份离职证明。我和原单位说了一下,原单位只同意在离职证明上签字,不愿意盖公司章印。请问这种离职证明是否具有法律效应?如没有的话,公司又不肯开,我该怎么办?能否找公司要回以前的劳动合同?或者用一种方式解除...
阿力2001年11月进了本市一家公司,与公司签订了为期一年的劳动合同(时间为2002年1月至12月)。但不幸的是去年2月份他被查出患了大病,3月份马上进行了手术,并一直放、化疗至今。前不久,单位书面通知他,合同到期后,不再续订。然而,他的身体并未康复,放、化疗还得继续,对此,非常着急他委托家里人来询问肖马:患大病的职工医疗期至少有24个月,不知是否确切。 患大病的劳动...
办理《北京市工作居住证》的有关问题解答 1、中级(含)以上专业技术职称主要包括哪些内容? 答:中级(含)以上专业技术职称主要包括以下内容 序号 系列 高级职称 中级职称 正高 副高 1 高教教师 教授 副教授 讲师 2 自然科学研究 研究员 副研究员 助理研究员 3 社会科学研究 研究员 副研究员 助理研究员 4 卫生专业技术人员 主任医师(药师、护师、技师) 副...
肖马: 我于2001年12月进入公司,签订了为期一年的劳动合同,即2002年1月1日至2002年12月31日。2002年10月26日担任公司工会委员,任期一年,即2002年10月26日至2003年10月26日。2003年1月17日公司通知我公司里没有适合我的工作岗位了,所以不能再和我续签合同。2003年1月1日至2003年1月23日正式离职期间我按常规照常工作,和公司存在着劳动事实关系。但是我的工会委员任职期未满,听说《工会法》对工会干部...
问题: 我是2002年的大学本科毕业生,毕业后就进入了现在的公司工作。刚进入公司,在试用期期间,公司并没有和我们签合同,试用期过后,才和我们签了合同。当时我们几个想签一年,可公司一定要让我们签五年,因此我们采取“拖延战术”,在一段时间内没有和公司签合同。后来公司人事一遍遍催我们,有不签合同就走人的意思,我们在无奈之下极力公司劳动文件中的一个条件反驳公司让我...
问题: 我现在遇到了一个很麻烦的问题,想请教一下专家。 我把问题简述如下: 这个问题牵涉到三方:A公司,B公司,和我本人。 我原来在A公司工作,现在离开了A公司,想去B公司。 B公司的总经理原来也曾经是A公司的总经理,后来他离开了A公司,离开的时候被迫与A公...
问题: 我朋友在上海某公司工作,签了五年合同,合同里有一条:培训费违约金约10万。现已工作了三年,一个月前递交了辞职报告,可人事科通知他赔违约金5万多元,包括在此期间参加的培训费(非自愿,公司请外籍人员对技术人员的培训)4万元(没有具体的帐单),和超过合同中承诺的工资+奖金额1万多(这个也要赔,很难理解)。我朋友觉得无法接受,请教各位,遇到这种事该如何...
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