职场同事间该怎样相处呢?其实职场中的同事就像两个很冷的刺猬一样，离得太远就享受不到彼此的温暖，离得太近就会伤害到对方。职场同事间的距离最好还是身在职场中的您自己拿捏，不过要记住，千万不要太近，也不能太远。

“翠花，把你上次那个圆镜的报价给我一份!”

“酸菜，帮我看看我的文件打印了没有?”

“胖子，昨天我去广州，回来晚了，没打卡呢，这是出勤异常申报表。”

“Tommy,你的快递。。。”

这是我所处办公室每天都响起的一些轻快的对话，我在职场那么久，并没有什么管理了，经营方面的牢骚要发，也没有什么很大的心得，在我的职场生涯里，我唯一希望的，就是有一个很好的工作环境，有一群很好相处的同事。我觉得，同事之间相处融洽，工作效率也会提高很多。没有一个人的职场路是不辛苦的，即使你是一个老板，也需要一群可以信任及可以相处的下属。

对于我来说，好同事就如同我辛苦工作中的开心果，我，喜欢简简单单，我讨厌同事之间勾心斗角。相信如果一个人身处在一个如同大家庭一样氛围的工作环境中，即使工资比预期的要低很多，估计很多朋友也不会计较。相比，如果同事之间勾心斗角，你争我夺，那样，不要说工作，单是应付这些关系就已经让人头痛，疲惫不堪了。当然，这些也要看个人，有些人，就喜欢勾心斗角，喜欢在人的背后处事，这种人，我很鄙视。

但是有一点，再好的同事也不适合把工作上的事交心。其中的原委也许跟同事交过心的朋友都会清楚。这是我个人观点，愿所有的职场朋友们都可是在自己理想的环境中发展。

职场做人做事的原则：

做人，自信与他信

毛主席他老人家曾说过“自信人生二百年，会当击水三千里”。他老人家实际是在告诉我们，做人应该有信仰，应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。

自信是帆载着我们的理想向成功的彼岸前行。初入职场由于能力、阅历等方面的局限性，人往往会本能的产生一种不自信感，这完全是人的一种本能，并不可怕，可怕的是因为不自信而惶惶不可终日。任何成功者最初其实也只是普通人，也有很多强者在他们周围，但是他们并不会为一时技不如人而灰心丧气，而是坚定信心，勇往直前，需找方法，持之以恒地提升自己，用信心去克服一切困难。

自信更离不开一个平和的心态。一个人如果心浮气躁，静不下心来做事，终将一事无成。初入职场，很多时候受周围环境等因素影响，人比较容易浮躁，什么都想学、什么都想做，希望一挥就成，一蹴而就，其结果是无法深入到事物的内部中去仔细研究和探讨事物发展的规律，无法认清事物的本质。

气躁心浮，办事不稳，差错自然会多。而轻浮、急躁，对什么事都深入不下去，只知其一，不究其二，不仅给个人造成损失，往往会给同事或公司带来损失。差错多了，损失多了别人渐渐会认为你做事靠不住，自然很难对你建立信任感。如果他人无法对你建立信任感，那么潜意识里他们会降低与你共事的机会，甚至与你沟通交流的机会，那么你很有可能变成一座孤岛，最终因为没有养分供给而渐渐枯萎。对于身处职场中的我们来说，急躁是我们赢得他人信任的一大天敌。戒除急躁要求我们遇事沉着、冷静，多分析思考，然后再行动。如果站在这山看着那山高，干什么都干不稳，最后将毫无所获。