领导不信任怎么办?
时间:
2014-12-26 18:20
分类:
面试宝典
来源:
[转载]
网友:我在一家国有事业单位工作,这是一家半企业化的事业单位。我在这里已经9年了,在两个部门呆过,第一部门工作了6、7年,之后领导将我调入另一部门,从事一个新申请的项目。这个部门领导是新调进单位的,刚刚被提拔为部门领导。现在我在这个部门已经工作2年了,但这个领导从一开始就把我当上级领导放在这里的眼线,总是加倍提防,甚至逐渐削减我手头上比较重要的工作,只把最边角的工作给我做。更有甚者还跟上级领导说我品质有问题,幸亏我和上级领导在一起时间长,彼此都很了解,所以当即被否定这一观点。我现在很困惑,我不知道自己应该忍下去呢,还是应该下决心调出这个部门?我应该怎么做呢?领导不信任怎么办?希望专家或朋友们给我些建议。
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