据某网站的一项调查显示，有近八成的职场人士有较为激烈的危机感，有48%的人已经或正在经过“参与培训课程，加强本人实力”来应对职业危机。可那些价钱不菲、噱头十足的培训班真的能帮您处理事业上的难题吗？

一年学几门最适宜

文女士最近在网上一口气报了五六门，心想“总能过个一两门吧。”据理解，和文女士想法差不多的人并不在多数。

对此，专家表示，这种做法很不明智，一年学两个培训就足够了，更紧要的是学习质量和深度的获得，千万不必贪多。目前比拟受学员欢送的管理类项目重要是供给链管理、项目数据剖析、推销管理、物流管理等。但是由于白领要统筹平常的任务，充电的时刻都很无限，可应用的时刻普通有以下几种：周末上课、早晨沙龙、网上在线。经过每周举行的沙龙和在线大学自学平台，实行充电的白领人士也展现出逐步增长的趋向。也就是向教师学、向别人学，自学三种方式。

三类培训白领最爱

记者随意开启了本国一家资历考试培训网址，发如今美不胜收的培训项目中，管理类就占了一半以上。并且简直各行各业都有行业管理类的课程。胡女士目前在银行从预先勤任务，她表示：“在这个单位已然干了十多年了，觉得学些管理知识十分必要，正在思索去读MBA，一方面是充充电，另一方面也拓展些人脉。”

为防止选班报班的自觉性，考试专家给大家提了个醒，首先，要理解本身究竟想培训什么项目，理解清楚之后，再查查有哪些培训机构有这些培训项目；其次，要摸清楚培训机构的详细状况，包括他们的办学背景，项目展开情况等。不能轻信广告或自觉贪大。

关于培训的费用Issue(问题)，考试专家表示，要看看培训机构收取的费用能否合理，选择时要联合培训机构的课程布置，课时布置，以及师资来看，不能图廉价，也不能科学低价。最终，不能由于培训时刻久就选择，由于时刻久能够不过打耐久战。因此总的来说还是要本身综合多方面地去调查。

职场充电不能“混”

小陈是南京某外企的一名职员，刚刚入职的他并不是很清楚本身需求实行哪方面的培训，因此就随意报了一个跟本身岗位相干的资历考试，后果所学知识很难学致使用。

按照多年的教育培训经历，专家总结了培训失败的人，根本上都展现出以下几个特点，请您对照一下，看看是不是也占到了其中的若干条。特点一：定位不清。职业生涯定位模糊，也就是常说的不晓得本身该干嘛；特点二：目的不纯。参与培训的真正目的不是为了进步才能，而是为了混证书；特点三：三天打鱼两天晒网。少许学员报名时充溢热情，上起课来就“蔫儿”了，招致学习很不零碎；特点四：学习缺乏打算性。既然决计要学，就一定要事前制定出一个实在可行的学习打算表，接着尽能够地按打算执行。

白领“顺带”考公务员

而随着公务员考试热度的居高不下，越来越多的职场人士参加了“考公”大军。据专家说明，入职不久的小白领之因此热衷于考公务员，大少数是抱着“考上更好，考不上也无所谓”的态度。

专家指出,由于公务员招录考试的竞争较为剧烈，参与培训能够收到事半功倍的效果，但社会上此类培训机构鱼龙混杂，在选择时不成只看它打的“招牌”和“来头”，而要看它的培训师能否既有这方面的实际造诣，又有公考的实践经历，且在这两者的联合中总结出协助考生应对考试的办法和规律等。现实上很多考生在选择培训机构时无视或全然不知上述内容，存在很大的自觉性，后果贻误了本身。

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