扬子晚报网3月18日讯 4500个岗位给1500名应届毕业生挑选！这样的颇为“奢侈”的供需比例，出现在了今天上午举办的中国药科大学举办的2016届毕业生春季招聘会上。本次招聘会吸引了来自全国各地的150家知名医药类企事业单位前来招聘，应届生们纷纷前来咨询洽谈，挑选中意的“婆家”。

   “我今天就是来现场签三方协议的，工作之前已经和单位谈好了。”药大药物制剂专业的应届本科毕业生李方圆告诉记者，自己虽然参加了考研，但考分并不是最让自己满意的，于是决定直接找工作。考研后再找工作是否“为时过晚”？李方圆并不慌张，凭借着过硬的专业知识，她顺利在辅仁药业找到了工作。“他们提供的岗位是助理研究员，而且工作地点就在我的老家河南，地理位置上还是挺有优势的。” 李方圆说。

   张同学是药大中药学院的大四学生，“从去年下半年开始一直在准备考研考公，错过了许多找工作的好机会，本以为找不到好工作了，结果在招聘会现场逛了一圈，刚刚就和一家知名大药企达成了就业意向，一下就有了‘收获’！”

   据介绍，得益于中国药科大学毕业生们长期以来在用人单位中积累的良好口碑，本次春季双选会有意向前来参会的单位数量远远超过预期，学校又临时添加了30个展位。药大学工处处长张宝玲告诉记者，由于越来越多的应届毕业生选择考研，前期未能充分投入就业市场，因而有一大部分优质生源选择参加春季招聘。一般这时候用人单位会瞄准考研后的学生群体，需要招聘一些因为前期解约而造成的职位空缺，而有些前期持观望态度的毕业生和考研失败转而求职的毕业生则会抓住毕业前有限的求职时间找工作，因此这个阶段的签约率很高。

   据了解，2016年中国药科大学将有4209名学生完成学业、走向社会，毕业生的学历涵盖了博士、硕士、本科、专科等各层次，毕业生的专业更是覆盖了药物研发、生产、流通、应用、服务、监管等药学行业人才培养的全部领域。

   江苏恒瑞医药股份有限公司人力资源负责人告诉记者，从恒瑞多年招聘情况来看，中国药科大学基础教育工作十分扎实，历年来培养出来的毕业生专业能力和素养在业界是有口皆碑的，“许多毕业生不仅专业知识过硬，来到企业以后稍加训练就能迅速成长、独当一面，这也正是我们渴望的高素质人才”。