[名企巡礼][推荐]中美上海施贵宝制药有限公司 名企巡礼 百时美施贵宝公司： 百时美施贵宝公司是一家以科研为基础的全球性的从事医药保健及个人护理产品的多元化企业，其主要业务涵盖医药产品、日用消费品、营养品及医疗器械。在美国已有100多年历史的百时美施贵宝，今天已发展成为一家年销售额为200多亿美元，遍及世界120多个国家和地区...

[名企巡礼]阿斯利康制药公司 名企巡礼 阿斯利康： 阿斯利康是由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成的世界第三大制药公司。 凭借强大的研发后盾， 致力于研制、开发、生产和营销优越的产品，在心血管、消化、麻醉、肿瘤、呼吸五大领域处于世界领先地位。     公司 阿斯利康总部位于英国伦敦，研发总部位于瑞典，在全球设有11个研发中心、31个生产基地，产品销售覆盖100多个国家和地区，公司雇员超...

[名企巡礼]瑞士诺华制药公司 名企巡礼 诺华公司： 诺华公司是全球制药保健行业跨国集团，总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球140多个国家和地区。该公司目前在华投资约一亿美元，分别在北京、上海等地建有四家企业，其核心业务涉及专利药、非专利药、眼睛护理、消费者保健和动物保健等领域。其农产品分部为世界上第一号除草剂、杀虫剂、杀真菌剂等农作物保护产品的生产商，同时还生产控制寄生虫生长的产品、宠物用药品、农畜用药及...

[名企巡礼]德国默克制药公司 名企巡礼 默克公司： 默克公司一家国际上居于领先地位的药品研制与营销的跨国集团公司，1999年公司全球销售额达327亿美元；公司曾15年被《财富》杂志评为全美十大最受推崇的公司之一；在1999年8月的美国《商业周刊》全球1000家公司排名榜上，公司名列第12位并且市场价值已超过1,598亿美元。公司在中国主要推广抗菌素、前列腺增生症用药、心血管系统用药、降脂药、非类固醇消炎止痛药、骨质疏松用药和...

[名企巡礼]美国辉瑞制药公司 名企巡礼 美国辉瑞制药公司： 辉瑞公司是一家拥有150多年历史的以研发为基础的跨国制药公司。辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。新辉瑞是由辉瑞和法玛西亚公司携手创立的一家拥有空前规模、广泛的产品治疗领域和产品系列的全球药业巨擘。新辉瑞公司包括三个业务领域：医药保健、动物保健、以及消费者保健品。公司的创新产品行销全球1...

 今天是2014年4月20日，也不知道应届的同学工作找的怎么样的，最近在面试招人，也和很多应届的同学交流了一下，有些心得，想和大家分享分享，希望能为你们找工作带来一些帮助。因为我从毕业到现在都只是从事医药销售，所以分享的重点也是在MR这一块，其他行业大家可以参考借鉴。    首先，无论外企还是国企，在面试招人的时候，面试官个人倾向性还是占很大的比例，另外，考量区域的匹配度和团队的人员构成也是关...

我们当中很多人不乏成功的天资，但在现实中却并未取得成功。当然，运气是一个重要原因，但更为常见的是人们日常的言行把自己拖入陷阱，从而不可避免地给自己带来了坏运气。我把这样的陷阱称为不成功者的八大致命坏习惯。 1、自欺欺人的幻想 不成功的人在生活中总喜欢自己欺骗自己。如果仅仅是对别人不诚实，这个人至少在金钱上还有望达到目的。但如果这个人连对他自己都谈不上诚实，那他在人生路上的进步就一点也别指望了。不敢如...

[职场警示]如何漂亮离职？留下好名声 不适当的离职，不但会造成部门同事的负担，也会影响到你未来职场生涯的发展。因为，未来每一次在应征新工作时，对方一定会调查你过去的工作态度，当然包括离职时是否负责。所以，你要注意以下几件事：  如何说：「我要离职了」  许多人辞职时，仅利用电话或是电子邮件的方式向主管提出辞呈，这种不尊重主管的辞职方式，其实是职场上的大忌。  使用电话与电子邮件，通常是为了简...

[职场警示]员工离职后 能向原来公司要回销售提成吗？        案例回放  小王所在的公司有约定，公司员工个人所签的客户支付销售款后，员工可以提取销售提成。前不久小王因个人原因离开公司，离职后他所签的客户向公司支付了销售款，他不知能否向公司索要这部分的销售提成。  专家释疑  劳动法苑副主任苗其巍先生指出，工资的本质是对劳动...

 众多因素注定了我国民营企业很难有板有眼地去实施完整的西方绩效管理体系，因此我们有必要根据西方绩效管理的思想，找到一种对中国企业而言简单而实用的方法。 让绩效管理通俗化 我们经常看到一些酒楼在每天的晨上，布置当天的任务并对前一天的营业情况进行总结，若未完成目标，则要大家一起找明原因，其实这就是一个绩效管理的过程。 所以，刚开始推行绩效管理体系的企业，有必要让绩效管理通俗化，要让每个管理者...