这个夏天，选秀节目如期而至，相亲节目占据几大卫视的黄金档，但不少细心的观众发现，荧屏已经悄然刮起了一股全新“职场风”从《发动奇迹》到《美丽学院》，从《烈焰门徒》到《职来职往》，从《今天我主持》到《中国职场好榜样》等，职场秀“扎堆”挤上了荧屏，并呈见涨趋势。

这些职场秀节目给荧屏注入全新元素的同时，也带给观众不少新的疑惑：职场秀，到底是真的为有实力的人“找工作”的服务节目还是上台公司“剑走偏锋”的宣传秀?

近来，职场秀大有接棒相亲秀热度的趋势。 6日，央视电影频道推出《创意星空》，寻找最具创意的电影服装造型设计师。 14日，旅游卫视推出调酒师真人秀《烈焰门徒》。此前，东方卫视则推出了一档聚焦新锐化妆师的真人秀《美丽学院》。几乎在同期，沪上新娱乐频道推出美发真人秀 《发动奇迹》，沪上星尚频道推出了零门槛挖掘优质主持人的《今天我主持》。

节目亮相之前，同类节目还包括江苏卫视的《职来职往》、第一财经和宁夏卫视打造的《中国职场好榜样》以及沪上星尚频道的《魔法天裁》等。

职场秀节目今夏“井喷”，业内人士认为一方面受国际节目模式影响，一方面与国内电视人对“达人”意识的觉醒有很大关系。在《中国达人秀》的风潮带动下，各行各业开始关注起行业达人，调酒师、理发师因为表演耗时太长、舞台表现力又不够，无法从选秀节目中脱颖而出，职场秀给了这批怀有梦想的专业达人们一片施展才华的天空。

所有原因中最关键的莫过于，求职本身就是大众所关注的热点。“观众关心的，可以成为节目题材，而年轻人的婚恋、求职，无疑是当下社会的两大热点，能引发集体共鸣”。第一财经频道陆天棋一番话解释了屏幕热点节目。事实上，职场秀节目的“前生”应该是创业类节目。几年前风靡过荧屏的《创智赢家》《我为创业狂》等，用高额创业资金为“诱饵”，吸引了许多有事业梦想的年轻人。但相比于少数人的创业需求，大多数人的求职需求更是普通观众关注的事。

业内人士认为，电视节目吸引眼球无可厚非，但如无特殊原因，作为公开的电视节目始终都有一个公信力的约束，对于节目现场在公众见证下“求贤若渴”的企业也是如此。对于职场秀节目而言，为秀而秀不可取，“秀”好看了，更要“求职服务”好。