日前，中国药学人才网招聘曾经公布的职场人跳槽意愿调查。调查显示，尽管经济不太景气，仍有六成职场人动了跳槽念头，对行业和所在公司的信心不足成为主因之一。

两成人近期失业

据悉，共有近万名职场人参与这项为期三周的调查。结果显示，六成职场人在今年的招聘旺季动了跳槽的心思。虽然在金融危机的背景下，职场人都更加谨慎和低调，也有18.6％的职场人已经在这场金融风波里失去了工作，但是在职的人依然存有动一动的打算。还有6.9％的职场人打算自己创业，仅有15.1％的职场人决定踏踏实实地做现在的本职工作。

为什么会动跳槽的念头？除了“前途”和“钱途”这两大传统原因以外，还增加了金融危机对职场人所在的公司和行业的影响这一大项。职场人对所在公司的规范性也愈发看重，因所在公司“保险、合同不规范”而想跳槽的占到了7.3％。而不打算跳槽的职场人中，“今年就业形势严峻，有个工作不容易，不敢轻易动”所占比例达到了48.9％；还有三成是因为一直没有更好的机会。

四成人考虑转行

调查显示，在对今年有跳槽意愿的职场人的调查中，薪酬福利和发展空间依然是职场人最看重的两个因素。超过七成的被调查者同时选择了这两项。还有13％的此类调查者认为，如果是一份前途无量的工作的话，薪酬的改变并不重要。

另外，从求职者对于薪酬提高的期望分布来看，职场人今年期望薪酬涨幅集中在20％和30％左右，远低于去年薪酬涨幅期望的30％和50％。智联顾问认为，从调查数据可以看出，2009年春季职场人薪酬期望更加趋于理性，对于发展空间也更为重视。　

在对单位性质中，三资企业依然最受职场人青睐，比例为22.1％。而对于行业和职业的要求，调查显示，仅有17.8％的职场人依然会选择老本行。四成职场人会考虑转变职业或行业，但与之前从事的仍有所相关。只有两成的跳槽者会尝试挑战全新职业。