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“80后”女性如何得上司器重

时间: 2014-12-26 18:21 分类: 面试宝典 来源: [转载]

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“80后”女性已渐渐在职场里站稳了脚跟,但在工作中难免还是会遇到诸如此类的问题,3条策略让80后女性搏得上司的器重。

近期,第一财经《谁来一起午餐》播出汉能投资集团董事长陈宏二度走进节目甄选高徒,这是《谁来一起午餐》第一次迎来的80后专场,该场赛事也被评价为“看点十足,趣味横生”。作为最佳跨境投资银行掌门人,面对两位80后的高级职业经理人:一位是某世界500强IT公司的采购顾问――池轶;另一位是在全球知名的会计师事务所担任经理助理――朱毅,谁更能获得陈先生的青睐呢?

这两位年龄相仿的80后女生,外形和特质几乎完全相反。池轶,以光头示人,敢想敢做,个性张扬,外表坚强独立,内心却又敏感脆弱。朱毅,长相甜美,思维活跃,外柔内刚,极具个性要强。她们各具特色,但又分别具有80后女生的精明和睿智,稳重与活泼。她们能在名企立足并发展顺利,无疑也都是职场中的佼佼者,对自己有着明确的职业发展目标。节目中两位经过一番角逐,最后现场表现机智有加的朱毅博得陈宏先生及脑库的一致认可,成为与BOSS一起午餐的幸运大赢家。