许多经理人朝思暮想要成为真正的股东，那么当真正成为股东后是什么感觉呢？其结果会是什么样呢？现实中许多人会认为作为小股东没有什么实际意义，那么成为大股东是什么样的境遇呢？

我做猎头工作的原因，经常接触离职的经理人，有不少是因为股权问题。当我问其为什么离开××企业时，回答往往是：“甭提了，老板答应给股份，等企业做得差不多了也不提这回事了。我一提，他就以各种借口搪塞。对这些说话不算数的老板，还给他干什么劲！”

此时，我就会给这样的经理人讲述那些得到了股份的经理人的遭遇，其中有一位是老板白送的大股东，绝对的大股东。下面就是这位经理人的真实遭遇的自述——老板请我做了绝对大股东。

老板真诚请我做了绝对大股东

一位W老板想投资某一新兴的服务行业，刚好在春节期间遇到了行业内一位势头很劲的经理人A，两人一拍即合，于是就注册了一间公司，注册资本500万，现金完全到位，因为此前经理人A已经做了详细的商业计划书，500万元就能完全启动，实现正现金流。

老板非常真诚地对经理人讲：“我不懂这行当，我只派财务人员，其他完全由你来经管，法人代表是你，你占55%股份，我占45%股份，前提是不发工资，但业务产生的接待、交通和通讯等费用完全报销。”

这位A经理非常高兴，天上掉下来的馅饼，怎么能不接呢？于是欣然上任，正儿八经地做起了老板，办公场地就选择在老板自身拥有产权的写字楼里，且是一整层，比商业计划书计划的办公场地阔绰多了，办公桌椅和主要的办公设备也都是老板调拨来的，就办公场地和办公设备，经理人按商业计划书一算，至少节省掉了近300多万元。A经理上任以后意气风发地干起来了，除按计划购置常规的办公用品外，招聘技术人员、行政办公人员，筹建网站，印制宣传品，等这些基本到位以后，开始高薪（高于同行50%的固定薪酬和业绩提成比例）大量招聘行业资深人士作业务代表，一时间行业不少资深人士都云集在这家公司，由于该公司的密集的广告推广，和资深业内人士的活动，势头非常迅猛，业界人士都意识到一位行业新星的出现。

这位A经理由于占有绝对多数的股份，且是法人代表，自然是全力以赴，同时也把自己家中的许多资源都投在在了公司上，包括车辆等，而且为公司的筹建和发展也动用了不少亲戚朋友的资源，真可谓是铆足了劲大干。作为背后的投资人真正的老板尽管也在公司留了一间很大的办公室，由于忙其他诸多事务，很少到公司来。