面试中的大忌你知道吗?
有几个基本的错误不要犯:一是参加面试时迟到,二是贬低以前的雇主。不过,一些招聘经理说,有时候甚至连久经沙场的应聘者也会阴沟里翻船。
应聘者往往会以一种过于亲昵的语气与招聘经理交谈──根据20%受访者的反馈,这是一个普遍问题。纽约州罗切斯特市残疾人维权中心的人力资源主管玛丽•维罗比说,有一次她面试的应聘者自我感觉过于良好,居然评论起她眼角的一个麦粒肿。
“当时我就做出了决定,” 玛丽说。那名应聘者没有得到职位。
67%的受访者认为,着装不当是个大忌──比求职简历中出现错字都要严重(58%的接受调查者认为这是一个重大失误)。荷兰国际集团美国金融服务业务部(ING U.S. Financial Ser*ices)人力资源部的负责人查恩塔尔•沃比克(Chantal Verbeek)说,如果应聘者技能出众,她可以原谅简历中出现一个错字,但衣着暴露或穿着懒散等同于立刻被拒绝。