作为技术界不可多得的女性顶尖高管之一，思科首席技术官沃里尔有自己独特的职场心得。我们也应该意识到，在很多领域，女性仍然很少，我所从事的工程科技领域便是如此。所以今天我想展望一下未来，并思考如何帮助今后的职场女性勇往直前。我想与大家分享一下自己在职场中的10点收获。正在职场打拼的男同胞也可借鉴一二。

1. 创新是一段不断突破的旅程。规划职业路线，莫给自己设限。做到今天的职位，一路上充满了惊喜和出人意外的波折，有些事是锦上添花，有些则充满挑战。但一路走来，遇到了许多优秀的人，并获益匪浅。记住，对有创造力的领导者而言，不存在界限问题。

2. 从经验中获取专业知识。光有想法是不够的，重要的是执行出成果。在这一过程中免不了失败，但这都是最可贵的经验。要成为专家，知道什么不该做比知道什么该做更重要。要敞开自己，才能获取新知。

3. 把握分寸。富有感染力与盛气凌人是两回事儿。与人交往要自信，但不要自大；热情但别固执；果断，但不要对人说三道四。要成为领袖，而非旁观者。

4. 只有你自己才能放慢脚下的步伐。在职业生涯中，我们是不是必须应对办公室政治、小算计和猜忌？当然！你若听之任之，它们就会成为障碍。通过与他人建立相互支持的关系，可以帮你跨过这些障碍。自信是给自己最好的礼物。

5．待人真诚，平易近人。有人说自己没有时间发电邮或是打电话，我觉得这有些矫情。如今各种通讯方式唾手可得，做到立即回复并保持广泛通话易如反掌。如今，人们在领导者身上期望看到的是真诚可靠。对于职场女性而言，这意味着再也不必按照特定的模式行事、说话和着装。优秀的领导者，需要展现真我本色。

6. 影响力比权威更长久。在公司内部和全球范围内实现横向领导日益重要，同时也越来越具有挑战性。以我个人的经验而言，在传统的指挥与控制环境中，更容易通过命令来设定方向。但是这种领导方式带来的只是暂时的权威。影响力领导却会带给你一批忠实的追随者。

7. 学会讲故事的艺术。能够将复杂的问题变成有趣的故事，并给人留下深刻印象，这是一种特殊的技能。在以细节为中心的科技与工程领域更是如此。如何才能在几秒中内抓住耗费数年才诞生的新发明的精髓呢？答案是深入浅出。

8.获得赞誉最好的办法就是称赞他人。要经常大方坦承地赞扬他人。这说起来容易做起来难。想想有多少次，是因为人们怕他人抢功而隐瞒关键信息，致使项目停滞不前的？你需要让自己的想法被别人接受，并放手让他们去干！创意的种子因分享而长成大树。

9.成功的职业生涯在于整合而非平衡。研究生毕业以后，我进入了半导体行业。在这期间，我有了儿子，此时就要直面获子之喜和工作的现实。成功并不像“工作-生活平衡”所讲的那样，在于寻求完美。在我看来，“平衡”一词本身就暗含工作和生活相冲突、失衡的意思。所以你应该致力于将工作、家庭、社会以及你自己更好的整合

10. 努力工作，拼命玩。认真对待你的工作和交际圈，但别太把自己当回事儿。笑容常在！