“好朋友在背后说自己的坏话”、“男朋友劈腿”这样的故事早就已经屡见不鲜了，有没有人想过，在风云变幻的职场上，我们也有可能遭遇到和“背叛友情”、“背叛爱情”很类似的情况？

同仇敌忾、私下里一起抱怨变态上司的同事原来打了你的小报告；忠心耿耿、平日都受你照顾的下属竟然抢了你的工作成绩……是的，这种职场背叛所带来的伤害丝毫不逊于情感上的背叛。

名词解释：职场背叛

只有原本被你视为利益共同体的人出卖你、诋毁你、陷害你，才能称之为背叛。所以职场上的背叛通常要么来自于亲密同事，要么来自于直接下属——至于上司，那是不用考虑的，因为上司的定义中天然就包含了要踩着你的“尸骸”上位这一条，上司不利用你谁利用你？你不做上司的炮灰谁做炮灰？所以，职场背叛，最需要提防的是平级和下级中与你关系最密切的那些人。

来自下属的背叛

行政经理May是今年上半年才空降到公司来的，算起来，就连前台小妹Vivy的资历也比她要老得多。大家虽然对她都很客气，但实际上对空降来的领导，都各有不同的想法。

上个星期，物流经理突然发现自己怀孕了，只得把手上的工作临时交给了May.而May正想要找机会表现自己的工作能力，也想借此机会确立自己的地位和威信，就不假思索答应了下来。但谁知道新加过来的任务量实际上很繁重——打包四个运往海外的集装箱，包括点货、贴标签、找国际货运公司、装箱、发货等等，搞得整个行政部门天天陪着物流部加班加到半夜，都还拖延了进度。

正在May一门心思想要把这单活干好的时候，一天早上，老板脸色很不好地把她叫到了办公室，说：“海运打包的事情，做得怎么样？你如果没有经验，要早点提出来，让有经验的同事帮帮你，而不是擅做主张，自以为是。你现在打的包装完全是不符合国际标准的，这样寄出去，公司会受到很大的损失！”

May听得又生气又委屈，并且很奇怪为什么老板会突然来这样一通教训。压制情绪问老板，怎么样叫做“不符合标准”，老板直接丢了一句“自己看邮件”给她。

从公司邮箱里，May看到了老板转发的前台小妹Vivy的告状邮件，内容竟然是他们乱成一片的打包现场的照片，Vivy在邮件里很直接地写道：老板，打包成这样的包装，难道能发国际货运吗？

May万万想不到，表面上配合自己工作的手下竟然会来这一招。而她更没有想到的是，这种越级汇报的行为似乎受到了老板的肯定。