【求职技巧】：

<1>.要去药学类求职招聘平台发布简历，例如中国药人才网等等。实践证明，综合类招聘平台效果不好，且垃圾招聘信息多，例如卖保险的、搞传销的等会联系你。

<2>.免费注册后，立即发布简历。简历要求内容详细、真实，特别是药学工作经历不要漏写，包括取得的成就和证书等。

<3>.用小本子记下你的登陆账号和密码，每天登录会员中心刷新简历到网站首页。

<4>.有空多浏览招聘信息，主动给适合自己的岗位投递简历

<5>.如果遇到非常喜欢的岗位，除了投递简历，还要主动打电话给招聘单位，谈谈自己的应聘意向

【招聘技巧】：

<1>.要去药学类求职招聘平台发布简历，例如中国药人才网，中国药学工作网，药学猎工作网等等。实践证明，综合类招聘平台效果不好，且垃圾简历多，好多不是学药学的也给你投递简历。
 

<2>.免费注册完账号后，立即完善的企业基本信息。特别是要验证企业邮箱（接收投递简历提醒），建议上传公司logo，上传公司营业执照，标记公司地图等等。所有这些都是免费的，而且还可以赚积分（积分可以推广职位，更容易招聘成功）。

<3>.完成以上基础信息后，尽快发布招聘岗位（重点）。建议经常登录会员中心刷新招聘信息（每次刷新就显示在首页第一个，展示效果非常明显）。

<4>.作为一个HR，如果想早日招聘成功，发布了简历不是终点，重点在于要主动邀请符合岗位要求的求职者面试。每天主动浏览求职简历，对满意的及时发出面试邀请，下载简历入简历库，电话联系沟通面试时间地点等。

好工作，好心情；高效率求职或招聘，都必须要主动！求职者要主动投递简历，HR们要主动邀请面试

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