一、医药销售代表   10名
岗位职责:
1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。
2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。
5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报
任职要求：
1、大专及以上学历，药学、医药、营销相关专业，接受应届生，有无经验均可；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力
5、身体健康，具有独立分析和解决问题能力。
薪酬福利：
薪酬：3000-8000元/月+提成
社保：五险、定期组织员工健康检查
食宿：免费工作餐、套间式员工宿舍
培训：入职培训、岗前培训、技能培训
假期：带薪年假、国家法定节假日、婚假、陪产假、产假及哺乳假
其他津贴：过节费、传统节假日礼品、生日礼金
其他福利：每年1-2次国内外游
二、招商经理
岗位职责：
1.负责所辖区域内医药的招商推广工作，完成年度销售指标；
2. 规划和布局所辖区域内招商工作，独立进行业务谈判，开展市场调研，与代理商签订销售合同；
3.开发并跟进管理代理商，维持良好的合作关系；
4. 收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时应对反馈。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 三年以上药品、医药招商工作经验；
3. 积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，具有一定的数据分析和市场判断能力；
4. 具备良好的职业操守和高度的工作热情，有强烈的责任感，能承担巨大的工作压力和挑战。
5、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作优先
薪酬福利：工资待遇面议
社保：五险、定期组织员工健康检查
培训：入职培训、岗前培训、技能培训
假期：带薪年假、国家法定节假日、婚假、陪产假、产假及哺乳假
其他津贴：过节费、传统节假日礼品、生日礼金
其他福利：每年1-2次国内外游
三、事业发展部项目经理   2名
岗位职责：
1、协助上级领导负责医药大客户的开发工作以及市场开拓调查工作，对产品进行市场潜力的调查分析；
2、负责公司产品推广工作以及大客户公关活动工作、大客户推广工作；
3、负责组织和接待相关单位上级领导的来访、负责与新闻媒体的接触、负责组织并协调公司的公关危机处理
任职要求：
1、大学大专以上学历、女性、未婚、身高165CM以上，年龄28岁以下，有1-2年市场营销经验或市场调研相关经验，专业不限；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力
薪酬福利：工资5000-10000元/月
社保：五险、定期组织员工健康检查
培训：入职培训、岗前培训、技能培训
假期：带薪年假、国家法定节假日、婚假、陪产假、产假及哺乳假
其他津贴：过节费、传统节假日礼品、生日礼金
其他福利：每年1-2次国内外游
四、产品经理 5名
岗位职责说明
1、根据公司的年度销售战略目标和市场开发目标，制定年度市场品牌（单品）评估报告及年度品牌代理计划表；
2、根据年度代理计划表，以及市场变化分解至月度、季度实施供应商（厂家）接触、洽谈及合同审核签订工作；
3、负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划；
4、负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度；
5、负责协助销售部负责品牌学术会的组织和宣传工作；
6、做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议；
7、协助销售部拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略；
8、协助设计公司完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作；
9、完成领导交代的其他事情。
任职条件：
1大专以上学历，药学相关专业毕业或有医药销售经验；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力
5、身体健康，具有独立分析和解决问题能力。
有意者请把简历发到邮箱466582813@qq.com,或联系15103667765/王先生【请说明在一心药人才网看到的】