某知名医药公司人力资源部招聘以下岗位
时间:
2019-06-19 09:49
分类:
简历指南
来源:
[转载]
某知名医药公司人力资源部招聘:
1、 招聘主管/专员:负责公司各部门招聘任务,建立和维护公司各个招聘渠道,本科-专科,1-2年工作经验,待遇4-6K;
2、 培训主管/专员:负责公司各系统各部门培训工作的计划和落实,本科-专科,1-2,1-2年工作经验,待遇4-6K;
3、 薪酬绩效主管/专员:负责公司绩效KPI的实施和薪酬系统的建立和实施,本科-专科,1-2年工作经验,待遇4-6K;
4、 人力资源 专员:负责公司基础人力资源工作的开展,如员工入离职,员工社保、档案等工作的实施和开展,专科,1-2年待遇3.5-4.5K。
以上职位公司提供福利:五险二金(互助基金)、7小时双休、节日红包、免费下午茶、福利体检、交补、餐补和通讯补贴等。
联系方式:丁 18260041225,简历投递邮箱:dingyan_4@163.com
工作地点:南京市童卫路
1、 招聘主管/专员:负责公司各部门招聘任务,建立和维护公司各个招聘渠道,本科-专科,1-2年工作经验,待遇4-6K;
2、 培训主管/专员:负责公司各系统各部门培训工作的计划和落实,本科-专科,1-2,1-2年工作经验,待遇4-6K;
3、 薪酬绩效主管/专员:负责公司绩效KPI的实施和薪酬系统的建立和实施,本科-专科,1-2年工作经验,待遇4-6K;
4、 人力资源 专员:负责公司基础人力资源工作的开展,如员工入离职,员工社保、档案等工作的实施和开展,专科,1-2年待遇3.5-4.5K。
以上职位公司提供福利:五险二金(互助基金)、7小时双休、节日红包、免费下午茶、福利体检、交补、餐补和通讯补贴等。
联系方式:丁 18260041225,简历投递邮箱:dingyan_4@163.com
工作地点:南京市童卫路
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