大学生找工作 个人成长是关键

找到适合自己的工作

调研数据显示,今年华东地区应届大学毕业生心目中的理想工作,一是适合自己,二是有完善的福利制度,三是个人能力能够有所提升.

对于今年的就业形势,半数华东地区应届毕业生表示就业越来越难,形势非常严峻;四成毕业生表示虽然有些难度,但还可以接受.合计约9成毕业生表示今年就业形势不容乐观.对此,毕业生也有自己的考虑.他们认为首要原因在于大学所学知识无法满足实际工作所需要,占比达63.6%;其次是大学生眼高手低,期望值和现实之间落差太大,占比达63.1%;再次是缺乏有实效的职业发展建议.

就业需要技能培训

调查显示,华东地区大学生更希望获得与工作相关的技能类培训,其次是职业规划类培训,第三是求职类培训.仅有约0.9%的学生表示不需要任何支持和帮助.总体来看,大学生认为要想获得满意的工作,主要还要在技能方面得到提升.

对于即将开始的工作,华东地区大学生首先认为工作是为了成就自己的事业,这一比例达59.9%;其次是挣钱(58.1%);第三是实现自己的梦想(53.1%).值得一提的是,在事业与梦想之间,大学生虽然更偏重事业,但同样渴望实现梦想.这也反映了年轻一代自我意识在不断加强,希望在工作中实现自我价值.

求职应先了解岗位

招聘专家表示,大学生择业时眼高手低,导致大学生盲目追随大流,争相考公务员、投递热门岗位.但在实际上,就业之前了解自己适合做什么、了解工作内容和工作状态、了解职场真实情况等方面非常重要.

专家指出,能让大学生从一无所知的职场新人到获得成长和提高的,才是理想工作.大学生应更看重个人成长,其次才是薪酬、福利等物质条件.企业在招聘大学生时,可尝试将培训发展和晋升成长路径作为吸引大学毕业生的亮点.