2015上半年，政策红利不断涌向医药行业，药品价格放开、公立医院改革、药企“触网”等，诸多政策利好带动了医药行业人才的需求。据英才网联旗下医药英才网近日发布的招聘数据显示，上半年，医药行业的人才需求较去年同期上涨11.8%。销售代表、医药代表、生物工程/生物制药、中医/中西医结合、护士、研发管理上榜2015上半年医药行业六大热门职位。
从区域上看，国内一线地区招聘需求量较大，北京、上海、广东地区的招聘需求占全国需求总量的33.5%；二三线地区的招聘需求同比涨幅喜人，江苏、山东、浙江、湖北、四川同比分别上涨17%、15.7%、15%、14.6%和14.5%。
数据显示，上半年销售岗位的招聘需求较去年同期涨幅最大，同比上涨16.9%，其中销售代表同比上涨19.4%，医药代表同比上涨16.1%。医药英才网运营总监刘冬梅告诉记者，企业在招聘时，通常会要求求职者具有医学、生物学等相关的专业背景。除了专业，该职位还很关注求职者的相关经验，一年以上相关销售工作经验、有区域市场渠道销售资源和终端客户资源开发管理经验的求职者更受企业欢迎。
与此同时，随着全球生物制药市场的发展，上半年生物工程/生物制药的招聘需求较去年同期上涨15.7%。据分析，这与生物医药被列入《中国制造2025》十大重点发展领域不无关系，生物工程/生物制药人才（尤其是研发人才）因此备受企业关注。薪酬方面，一线的北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为　5333　元/月，5308元/月和　4679　元/月。
数据还显示，上半年中医/中西医结合的招聘需求较去年同期上涨　13.8%。从区域上看，一线地区中，广东、上海招聘需求同比涨幅最大，分别为19.2%、17.1%；二三线地区中，四川、河南、湖北、江苏同比分别上涨15.6%、14.3%、13.4%、11.1%。据医药英才网资深招聘顾问分析，今年“两会”政府工作报告中明确提出积极发展中医药，政府对中医药扶持力度越来越大，这也为中医人才的发展提供了有力的保障。
另外，一直都是招聘热门的护士需求量较去年同期上涨.5%。从人才需求分布上看，一线地区对该职位的需求量大、上涨快，广东、上海、北京同比分别上涨17.5%、14.7%、13.3%；二三线地区中，山东、河南、浙江、江苏同比分别上涨15.7%、13%、11.7%、10.8%。一线地区中，北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为4437元/月、4307元/月和3518元/月。
上半年，研发管理的招聘需求也较去年同期上涨10%。一线地区中，北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为7225元/月，　8160　元/月和6698元/月。