我该如何要回我的薪资
时间：
2014-12-23 22:31
分类：
药学头条
来源：
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问题内容：
罗女士：你好！
我于现公司工作一年多，签合同时规定年薪不低于12万元，每月基本工资5000元，若年终分红加上基本工资不足12万元则公司必须于当年年终补足12万元。但去年底老板决定不分红，也不肯给我补足差额6万元；所以我去年总收入仅有6万元基本工资。我多次和他协商未果，他找藉口说本人有此工作没做好给公司造成损失，故扣除了那6万元。我能要回那6万元吗？聘请律师费用怎么计？劳动仲裁费怎么分摊？
回答：
你好。你公司欠薪6万元，如果有证据证实所欠的6万元是劳动报酬的话，可以通过在时效内（60日）向劳动争议仲裁部门提出申请，申请时费用是先预交仲裁和仲裁处理费，待案件结束时才根据案件中双方需承担的责任大小而确定需承担的费用的多少。聘请律师费用如何计算的问题，请你直接该律师约定。 （完）
罗女士：你好！
我于现公司工作一年多，签合同时规定年薪不低于12万元，每月基本工资5000元，若年终分红加上基本工资不足12万元则公司必须于当年年终补足12万元。但去年底老板决定不分红，也不肯给我补足差额6万元；所以我去年总收入仅有6万元基本工资。我多次和他协商未果，他找藉口说本人有此工作没做好给公司造成损失，故扣除了那6万元。我能要回那6万元吗？聘请律师费用怎么计？劳动仲裁费怎么分摊？
回答：
你好。你公司欠薪6万元，如果有证据证实所欠的6万元是劳动报酬的话，可以通过在时效内（60日）向劳动争议仲裁部门提出申请，申请时费用是先预交仲裁和仲裁处理费，待案件结束时才根据案件中双方需承担的责任大小而确定需承担的费用的多少。聘请律师费用如何计算的问题，请你直接该律师约定。 （完）
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