年底怎么让老板主动加薪 1. 列出加薪理由 试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下，公司不可能再浪费金钱，因此，假若你向上司提出加薪要求时，他也许要你写下自上次加薪后，你曾有什么突出成绩，因而，你必须先想一下这个问题。 上司都非常关心公司的收支平衡帐目，所以你需要他们知道你为公司省了多少金钱，以便为你加薪。 2.掌握最新薪金行情 和你担任职位相同的人，平均薪金多少?要知道最新的行情，你可翻看报...

1.犹豫不决时，放手去做 这是流动的活水与一潭死水的区别。当你无所作为时，怀疑和不安全感会如蚊子一般滋生。戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)曾写过这样一段话：“无为滋生疑虑和恐惧。行动孕育自信和勇气。”对失败的担心会让我们无法行动，因为我们几乎总是会将后果估计得过为严重。让我们通过采取行动来建立自信吧，经常为之，自信弥坚。 2.每天做一些超越自己舒适区的事情 如果我们不主动拓展我们的...

加薪不能拿时间长当借口 一、上班的时间忙自己的事情有位在国有银行工作的人这样形容他的上班状态：上班我只用了2个小时在处理公司的事情，其他的时间我更多的是关注自己感兴趣的事情，比如股票、基金等等，其余的时间，大多数是同事之间在聊天。用他的话说，就是80%的时间花在上班上，赚了20%的收入。下班后，这位老兄一点也没有闲着，忙着约见合作伙伴，打理投资项目，而这20%的时间，则为他赢得了80%的收入。 但是并不...

1、出类拔萃的业务能力，并积极展现企业最看重的是一个人在岗位上所能取得的业绩。只有那些业绩出色、经验丰富又能运用正确策略表现自己的人，才可能得到机会，获得升职。 2、善于沟通，与团队精诚合作，员工个人的成功离不开集体其他人的支持与协作。因此，公司考虑提升某个员工时，还会参考他在团队中所能发挥的作用，看他能否为企业的整体利益来有效地协调、沟通其他部门，以保证公司和个人利益的最大化。而像Rebecca...

1、审视下现在从事的工作是否适合自己。 结合自身情况，在可从事的行业中选择工资较高，或者工资增长较快的行业。据北京统计局2009年年鉴，采矿业2008年平均工资为60045，比上年增长45.6%;IT行业平均工资为94362，增长22.1%;金融业为178322，增长37.2%。 2、不断充电。 英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。 3、发一封简短的联系邮件。 是不是有一些业内人士，你最近没有与他们...

 乔治敦大学麦克多诺商学院最近发布了一项调查结果，他们对美国多个大公司的高级管理人员进行调查的结果显示：92%的管理人员认为，偏爱在员工提拔中起重要作用;84%的人认为，自己的公司中存在因受上司偏爱而获得提拔的现象;23%的人承认，自己偏爱某些下属;29%的人说，他们最近的一次提拔只有一名候选人;96%的人表示，提拔对象是上司预先指定的某个人。 乔治敦大学麦克多诺商学院管理学教授拉玛尔。雷恩斯奇说：&ldqu...

学会吸引上司的目光 职场定律：即使你是千里马也不要死等伯乐来发现你，不是说“千里马常有而伯乐不常有”嘛，何况世上哪那么多千里马，所以主动出击，抓住上司的目光就抓住了上司的心。 加菲出招：把催魂铃狠狠咔嚓掉，睡眼惺忪，嘴里嘟囔着“我最恨星期一”，还是要扭着肥胖的身子行使使命叫主人起床。聪明的是，这只肥猫非常清楚自己付出的目的：身为主人，你要赚钱养我。也因此，它既有“不...

 1、无计划，做事没条理 镜头回放：Lily做销售助理工作一年了，她为人处事很好，就是工作经常让人捏把汗，因为每一件事都是在别人的催促中，慌慌张张完成的。公司销售活动很多，经常需要后续支持。但Lily做事没计划性，事情多一点就立马没了头绪，一会儿忘了这个乱了那个，结果事事都漏洞百出。销售总监经常叹气摇头，给她基本工资都不错了，哪里还有涨薪的可能呢? 2、拖拉，无时间观念 镜头回放：小张做技术工作三...

 1、审视下现在从事的工作是否适合自己。 结合自身情况，在可从事的行业中选择工资较高】，或者工资增长较快的行业。据北京统计局2009年年鉴，采矿业2008年平均工资为60045，比上年增长45.6%;IT行业平均工资为94362，增长22.1%;金融业为178322，增长37.2%。 2、不断充电。 英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。 3、发一封简短的联系邮件。 是不是有一些业内人士，你最近没...

如何提出升职申请？请看下文给出的建议： 关于像老板提出怎么升职怎样说，建议如下: 先跟您的主管进行沟通，了解主管对您的看法，自己需要谦虚一点，请主管指出你的不足以及以后如何努力，以及主管对您的期望和要求。同时也要说明自己压力很大，你看别人都升了自己没升，请主管指点，自己以后一定会更加努力。 不建议跟主管要职位说的很直接，要带有提示性的提出，让你和主管都有台阶可下。 另外建议楼主，不管自己做的多...