1、《北京市工资支付规定》的适用范围是什么？     答：《北京市工资支付规定》适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之 建立劳动合同关系的劳动者，也应当依照《北京市工资支付规定》执行。     2、工资支付行为的管理机关有哪些？     答：市和区、县...

    身在北京工作的小王去年从大学毕业后，每个月从公司得到工资条，工资条上列出了工资各项收入与扣除部分。但他始终没有弄明白其中个人所得税是这么回事，应该怎么交的，一会多一会儿少。     个人所得税是对个人（自然人），比如公司的职员，取得的各项应税所得征收的一种税。个人所得税，主要在于调节调节贫富差距，实现共同富裕；增加财政收入，支援经济建设，改善人民生活；维护国...

    （前言）去年，《羊城晚报》刊登报道了广州一家大型外资企业在整治纪律过程中，将上班时间做与工作无关的事情的五位职工一下子全部开除的新闻。随后这几位员工委托我作为代理人，将这家拥有数千名员工的外资上市公司告上仲裁庭。此案经过劳动仲裁、一审和二审，都是作为劳动者的一方胜诉。这里将其收为案例分析，是因为这种劳动官司很具有普遍性，凸现了用人单位制裁违纪员工中通常存在的错误，希望能起到...

　　据报道，今年北京市要在国有企业中实施年薪制试点工作。年薪如何领取，其个人所得税又如何扣缴？记者日前从宣武地税局了解了相关情况。 　　据了解，企业经营者年薪制是指以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付给企业经营者年薪的一种分配方式，由“基础薪金＋效益薪金（或称风险收入）”为主要构成模式。 　　对于个人年薪的衡量一般都是以年度的指标，如企业资产保值率、利润增长率等作为依据，平时按...

 　 尽管相关法律条款明确规定，任何企业不得以妇女怀孕或生育为理由解除与其的劳动关系，但在实际情况中，由于生育带来的“性别亏损”使得女性因为“生育”而“失业”的事件屡屡发生。 　 祝女士今年29岁，原是北京一家网络公司的技术骨干，每月收入在5000元以上，但去年因为怀孕待产，考虑到工作环境辐射大，加之公司不允许她太长时间离岗，无奈之下，祝女士只好为孩子辞掉了工作。  　 “生孩子破费很正常，我当时...

    24、部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？     答：妇女节、青年节等部分公民节日期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其提供正常劳动支付工资；劳动者照常工作的，可以不支付加班工资。     25、劳动者请事假，用人单位可以不支付工资吗？     答：劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。   &n...

    问题：     工伤员工如果在合同到期时还没有完成鉴定，公司能不与他续签劳动合同吗？     若结果超过一定级别属于享受工伤待遇的范畴，公司能不与他续签劳动合同吗？     谢谢！     答复：     根据《工伤保险条例》的规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...

    吴先生原来在一家IT公司做业务员。2003年11月，他和公司协商解除了劳动合同。同他一样，差不多一起进公司的赵先生也是在这个期间与公司协商解除了劳动合同。但是吴先生听说赵先生和公司解除劳动合同以后还拿到了一笔经济补偿金，为10000元。吴先生找到公司经理，提出了疑问，要求也要给自己经济补偿金。但公司经理却拒绝了他的要求，说，你在协商解除劳动合同的时候没有提出经济补偿的要求，我们双方是协...

    问题：     我最近跳槽到一家德资公司，发现一起进去的有五个人，有两个是直接和公司签的劳动合同，而我们三个是和外服签的工作合同。据了解，在这里工作了好几年的同事中也存在这种情况。     我想问的是，既然能直接和这家签劳动合同，说明他们有用工权。      可我不明白这家公司为何要搞区别对待呢？我们三个和外服签合同的和两个...

    问题：     我是2002年7月大学毕业进入一家国企工作的，合同期为3年。合同规定违约金是根据最近一年的工资除以12计算出每月的平均工资，乘以0.2，再乘以剩下未完成的工作月数计算出来的。现在我想离职，有以下问题：     1、我提前30天书面通知解除合同后，在接下来的30天是否必须在公司工作？      2、我每月的平均工资为2300，在工...