行政人事(高级)专员
面议
更新:2018-02-13
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工作内容:
1. 负责公司行政规章制度建立工作。协助经理组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
2. 负责建立文件使用管理办法,负责草拟公司程序管理文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。负责行政档案的管理工作。配合集团推行文档管理系统工作。
3. 负责文控中心的日常管理:印刷、借阅、文具申请、发放等。
4. 负责日常行政后勤管理。员工宿舍、员工用餐、清洁卫生、公司绿化及办公室规范化管理。
5. 负责日常行政接待工作:订房、订餐等。
6. 负责员工考勤:系统操作、维护,月报表生成等。
7. 协助经理完成员工考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
8. 负责企宣活动的组织、策划及实施工作。
9. 按时参加部门组织的会议,重大事项及时向经理汇报。
10. 公司领导指派的其他工作。
任职条件:
1. 热爱人力资源及行政工作,档案、中文、旅游、人力资源等相关专业大专以上学历;
2.具有3-5年培训、绩效考核、行政、文件档案管理经验尤佳;
3.熟悉国家、地区及企业各项劳动法规;
4.优秀的外联与公关能力,文案及活动策划能力,具备解决突发事件的能力;
5.较强的分析、解决问题、总结能力,思路清晰,考虑问题细致;
6. 较强的沟通能力,团队意识强;
7. 熟练使用office2013办公软件、会photo shop/corel
draw 软件者尤佳。
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制药工程
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